Analyse de conformité légale de documents PDF

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Vérification RGPD
Analyse sectorielle
Recommandations concrètes

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Documents légaux
Contrats
Politiques internes

Pourquoi utiliser l'analyse de conformité légale

Vérification multi-réglementaire

Analysez la conformité de vos documents à diverses réglementations : RGPD, droit du travail, normes sectorielles, exigences ESG, et autres cadres légaux pertinents pour votre activité.

Réduction des risques juridiques

Identifiez et corrigez proactivement les points de non-conformité pour réduire les risques de sanctions, d'amendes ou de litiges liés au non-respect des obligations légales et réglementaires.

Adaptation aux évolutions législatives

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Recommandations concrètes

Recevez des suggestions d'amélioration spécifiques pour chaque point de non-conformité identifié, avec des modèles de clauses conformes et des recommandations d'actions correctives précises.

Comment vérifier la conformité de vos documents

1

Importez vos documents PDF

Téléchargez les documents à analyser (contrats, politiques internes, formulaires, etc.).

2

Sélectionnez les réglementations applicables

Choisissez les cadres réglementaires pertinents pour votre secteur d'activité et votre juridiction.

3

Consultez l'analyse détaillée

Explorez les résultats avec la mise en évidence des points de conformité et de non-conformité.

4

Appliquez les recommandations

Utilisez les suggestions et modèles fournis pour corriger les problèmes de conformité identifiés.

Ce que disent nos utilisateurs

"Avec les réglementations qui évoluent constamment, nous passions un temps considérable à vérifier manuellement nos documents. Cet outil nous a permis d'automatiser ce processus et d'identifier rapidement plusieurs clauses non conformes au RGPD que nous n'avions pas détectées. Une vraie tranquillité d'esprit !"

Pierre M. - Directeur de la conformité

"La vérification de nos contrats de travail a révélé plusieurs points de non-conformité avec les récentes évolutions du code du travail. L'outil nous a fourni des suggestions de formulations conformes que nous avons pu intégrer facilement. Nos documents sont maintenant à jour et sécurisés juridiquement."

Sophie L. - Responsable RH

Questions fréquentes

Q

Quelles réglementations sont couvertes par l'analyse ?

Notre outil couvre un large éventail de cadres réglementaires : - - Protection des données : RGPD, CCPA/CPRA, LGPD, etc. - Droit du travail : Code du travail français, directives européennes - Réglementations sectorielles : * Finance : MiFID II, EMIR, Bâle III * Santé : HIPAA, réglementations HAS * Assurance : Solvabilité II, DDA - Cadres ESG : CSRD, SFDR, taxonomie européenne - Gouvernance d'entreprise : Loi PACTE, Sapin II - Contrats commerciaux : Droit des contrats, CGV/CGU Notre base réglementaire est mise à jour mensuellement pour intégrer les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes.s.

Q

Quelle est la précision de l'analyse de conformité ?

Notre système atteint un niveau élevé de précision grâce à : - - Modèles d'IA spécialisés entraînés sur des millions de documents juridiques - Base de connaissances juridiques constamment mise à jour par des experts - Taux de détection supérieur à 93% pour les non-conformités majeures - Validation par des juristes spécialisés des résultats d'analyse - Approche sectorielle adaptée aux spécificités de chaque industrie Toutefois, comme pour tout outil basé sur l'IA, nous recommandons une validation finale par votre service juridique pour les documents particulièrement sensibles ou à fort enjeu.u.

Q

Comment les recommandations de conformité sont-elles générées ?

Nos recommandations sont élaborées en plusieurs étapes : 1. 1. Identification précise du problème de conformité 2. Analyse du contexte spécifique du document et de votre secteur 3. Référence aux meilleures pratiques juridiques actuelles 4. Génération de formulations alternatives conformes 5. Validation par algorithme de la conformité des suggestions Chaque recommandation est accompagnée d'explications sur la problématique identifiée, les risques associés et les références aux textes réglementaires pertinents, permettant une compréhension complète des enjeux et des solutions proposées.s.

Q

L'outil est-il adapté à toutes les tailles d'entreprise ?

Oui, notre solution est conçue pour s'adapter à tous les types d'organisations : - - TPE/PME : Interface simplifiée avec focus sur les réglementations essentielles - ETI : Analyses sectorielles spécifiques et suivi des mises en conformité - Grands groupes : Gestion multi-juridictionnelle et intégration aux processus de gouvernance - Cabinets juridiques : Outils d'analyse approfondie et rapports détaillés pour les clients L'outil propose différents niveaux d'analyse selon vos besoins, de la vérification basique des exigences légales fondamentales à l'analyse approfondie pour les organisations soumises à des cadres réglementaires complexes.s.

Q

Peut-on vérifier la conformité internationale des documents ?

Oui, notre outil prend en charge l'analyse multi-juridictionnelle : - - Sélection multiple de juridictions pour les entreprises opérant à l'international - Comparaison des exigences entre différentes réglementations nationales - Détection des conflits entre législations de différents pays - Recommandations adaptées au contexte international - Support des principales juridictions : UE, USA, UK, Canada, Australie, Japon, etc. Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour les entreprises internationales qui doivent s'assurer que leurs documents respectent les exigences légales dans tous les pays où elles opèrent.t.

Analyse de conformité légale
Politique_Confidentialité.pdf
RGPD
Droit du travail
Contrats
Sectoriel
Score de conformité RGPD :
13 points critiques identifiés
73%
Information des personnes concernées
62%
Consentement
58%
Droits des personnes
85%
Transferts de données
79%
Problèmes de conformité critiques :
Absence de base légale claire
Section 3.2 : La politique ne précise pas clairement la base légale du traitement pour chaque finalité (consentement, intérêt légitime, obligation légale, etc.)
Voir correction suggérée
Durée de conservation imprécise
Section 5.1 : La politique ne précise pas les durées de conservation spécifiques pour chaque catégorie de données personnelles
Voir correction suggérée
Procédure d'exercice des droits incomplète
Section 7 : La procédure ne mentionne pas le délai de réponse d'un mois et ne précise pas la possibilité de saisir l'autorité de contrôle (CNIL)
Voir correction suggérée
Références réglementaires :
RGPD Art. 13-14
Information des personnes concernées
RGPD Art. 6
Licéité du traitement et bases légales
RGPD Art. 5.1(e)
Limitation de la conservation
Voir toutes les références

Analyse et recommandations personnalisées